Die Verantwortung ist groß, die Anforderungen sind vielfältig: Eine Führungsposition zu übernehmen, ist kein kleiner Schritt. Führungskräfte in der Pflege Damit der Führungsnachwuchs diesen Ansprüchen überhaupt gerecht werden kann, hat die Alloheim-Gruppe ein unternehmenseigenes Trainee-Programm entwickelt und in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Es bietet eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung, die angehenden Regional-, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen ein ganzheitliches Verständnis für ihre Führungsaufgaben vermittelt. Die Nachwuchskräfte werden von Beginn an intensiv unterstützt. Sie durchlaufen ein Weiterbildungsprogramm, das Hand und Fuß hat. So haben sie die ...